OBIECTIVE DE SĂNĂTATE ȘI SIGURANȚĂ
Să facem din fiecare persoană – directori, manageri, angajați, furnizori de servicii, (sub)contractanți – un actor implicat în propria sănătate și siguranță și în cea a celorlalți.
3 piloni ai politicii de prevenire a grupului
Prevenirea riscurilor direct legate de desfășurarea activității
Prevenirea riscurilor psihosociale și îmbunătățirea bunăstării la locul de muncă
Grupul ENGIE a făcut din îmbunătățirea bunăstării la locul de muncă a angajaților săi un aspect-cheie în prevenirea riscurilor psihosociale (PSR).
Întregul program este grupat sub tema de prevenire "No Mind@Risk". Din 2021, acesta a fost consolidat printr-o inițiativă de îmbunătățire denumită "9 angajamente pentru o mai bună bunăstare la locul de muncă", în cadrul căreia fiecare angajat al Grupului este invitat să adopte cele mai bune comportamente pentru a promova bunăstarea la locul de muncă proprie și a celorlalți.
Prevenirea riscurilor legate de procesele industriale
ENGIE a definit pentru proiectele sale de construcții și pentru activitățile sale de exploatare a instalațiilor industriale:
principiile și cerințele de bază pentru luarea în considerare a aspectelor tehnice ale siguranței în faza de proiectare a instalațiilor industriale, în vederea stabilirii și menținerii unui nivel adecvat de siguranță pentru personal, mediu și bunuri materiale.
Previous Page
Home
Next Page
Esentialele noastre