Nos sous-traitants

Les fournisseurs et sous-traitants constituent une partie prenante essentielle dans la chaîne de valeur du Groupe. Les critères de sélection des partenaires, fournisseurs, prestataires et sous-traitants intègrent la prévention des risques pour la santé et la sécurité.

Accompagner nos sous-traitants tout au long de leurs activités pour ENGIE afin d’assurer leur sécurité. ENGIE a pour objectif d’atteindre le 0 accidents, en particulier les accidents graves et mortels en mettant tout en oeuvre pour préserver la santé et la sécurité des salariés, mais également celles des sous-traitants. Quel que soit le niveau de sous-traitance. -Extraits de l’accord cadre mondial sur les droits fondamentaux et la responsabilité sociale d’ENGIE (2022)

— Extraits de l’accord cadre mondial sur les droits fondamentaux et la responsabilité sociale d’ENGIE (2022)

Règles Qui Sauvent

À respecter par tous et partout. Ces règles ont été mises en place pour prévenir les accidents graves et mortels les plus fréquents. 

La minute qui sauve

Faire une dernière vérification de l’environnement de travail avant de commencer le travail car il peut y avoir de nouveaux 

Le point d’arrêt

Si votre sécurité n’est pas au TOP, dites STOP ». Prendre le temps de réfléchir, de consulter son manager. Ne reprendre l’activité que si la sécurité est assurée. 

Evénement et incidents

Signaler les événements et les incidents afin d’éviter que le pire ne se produise un jour. 

La vigilance partagée

Être vigilant pour sa propre sécurité et pour celle des autres. Alertez une personne si sa sécurité vous semble menacée.

Plus de détails sur nos 5 essentiels

Notre processus d’accompagnement

Un parcours pour accompagner nos contractants et leurs sous-traitants vers des pratiques de sécurité au travail plus sûres. 

Tous les contractants qui travaillent pour le compte d’une filiale du groupe ENGIE ont suivi une première étape de qualification interne au cours de laquelle ils ont démontré leur aptitude à réaliser les travaux demandés en assurant la sécurité de leurs employées, de leurs sous-traitants et du personnel ENGIE.

En phase de sélection, seules les entreprises qui ont passé l’étape de (pré)qualification sont invitées à répondre aux appels d’offres qui portent sur une prestation, un périmètre de travaux spécifique. Les entreprises qui seront retenues sont celles qui remplissent les critères de prévention les plus exigeants en matière de Santé Sécurité.

Le respect des règles et standards ENGIE par les contractants et leurs sous-traitants est suivi et supervisé pendant toute la durée de leur prestation. Cette supervision commence par l’accueil sécurité, et se poursuit au travers des rituels de sécurité. La fin de la prestation est marquée par un retour d’expérience avec le contractant pour identifier les axes d’amélioration

Pendant et à la fin de leur service, les contractants sont évalués sur leur capacité à fournir un travail conforme aux exigences tout en garantissant la sécurité de chaque personne sur le lieu de travail. Le contractant concerné est informé des résultats de l’évaluation.

Accueil Sécurité

La priorité d’ENGIE est de préserver la santé et la sécurité de tous, sur ses sites et ses chantiers, ainsi que chez les clients. Cette priorité se traduit par la volonté du Groupe ENGIE de faire grandir la culture sécurité de ses contractants et de leurs sous-traitants, en leur proposant systématiquement un accueil sécurité, dans lequel les 5 incontournables de la sécurité d’ENGIE leur sont expliqués  simplement, en théorie et en pratique. Les 5 incontournables de la sécurité doivent être respectés et appliqués par tous pour éviter les accidents graves et mortels. 

Pour en savoir plus sur l'accueil sécurité cliquez ici.

Rituels de sécurité

Les 5 rituels de sécurité sont des rituels managériaux déployés au sein d’ENGIE pour mettre en œuvre l’exemplarité et le leadership des Managers sur les aspects Santé & Sécurité. Au quotidien, ces rituels sont pratiqués sur les sites et chantiers avec les équipes opérationnelles et les (sous)-entrepreneurs. Tout au long de leur prestation, les contractants et (sous)contractants seront amenés à participer à ces rituels, et en particulier aux visites de sécurité managériales, aux visites de sécurité conjointes et aux discussions sur la boîte à outils de sécurité. 

Retour d'expérience et Feedbacks

Chez ENGIE, développer la culture sécurité passe par le partage d’expériences des contractants et de leurs sous-traitants. Partage des expériences vécues dans notre groupe et auprès de nos équipes opérationnelles, mais aussi partage  de ce qu’ils ont vécu et appris ailleurs. Chaque jour, ENGIE privilégie les moments de partage de bonnes pratiques au travers de nombreux rituels et événements dédiés à la sécurité.​Moment sécurité, safety standown, rencontres annuelles sécurité, visites managériales et visites conjointes de sécurité, causeries, etc.​